Rémunérer vos liquidités

Compte à terme, livret, assurance-vie, PEA… il est parfois difficile de s'y retrouver parmi les offres. Un placement doit correspondre à une stratégie. Parce qu'on n'est jamais à l'abri d'un aléa, capitaliser est une solution de prévention. Mais la capitalisation doit correspondre à des objectifs. C Conseils Patrimoine et Entreprise vous conseille afin d'allier stratégie et objectif.

Le Compte à Terme

Le compte à terme est un contrat passé par un client avec un établissement financier, qui permet de rémunérer un capital pour une durée fixe ou variable, selon un taux d'intérêt connu à l'avance. C'est une forme d'épargne qui offre une rémunération et un capital garantis. Ce contrat ne vous soumet pas au risque de baisse des taux puisque vous choisissez la rémunération applicable sur toute la période au moment de la signature du contrat. En règle générale, plus la durée du compte à terme augmente, plus la rémunération est importante. La période d'immobilisation du capital s'étend de 1 mois à plus de 5 ans selon les établissements.

Quels sont les impacts fiscaux?

Depuis la loi de finances pour l'année 2013, la fiscalité des comptes à terme a été retouchée. Désormais, les revenus des intérêts d'épargne doivent être déclarés à l'impôt sur le revenu.

Pourquoi souscrire un compte à terme avec C Conseils Patrimoine et Entreprise?


- Une rémunération aux résultats
- Des solutions personnalisées qui ne répondent pas à des quotas
- Pas de frais d'entrée, de sortie ou de gestion

Le Livret

Le Compte sur Livret est un compte d'épargne. Il rapporte des intérêts chaque quinzaine. Ces derniers sont calculés en fonction des sommes déposées et laissées sur le compte. C'est une épargne de précaution qui complète les livrets réglementés et disponible à tous moment.

Les intérêts générés par le compte sur livret sont fiscalisés à l'impôt sur le revenu.

Pourquoi recourir à un livret avec C Conseils Patrimoine et Entreprise?

- Une rémunération aux résultats
- Des solutions personnalisées qui ne répondent pas à des quotas
- Pas de frais d'entrée, de sortie ou de gestion


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